@thesis{thesis,
		author={Rizkia  Aisya},
		title ={Implementasi Sistem Informasi Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia dengan OrangeHRM di SMKS Averus Kota Jakarta
Selatan},
		year={2024},
		url={https://repository.nurulfikri.ac.id/id/eprint/479/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi sistem informasi evaluasi kinerja sumber daya manusia (SDM) menggunakan OrangeHRM di SMKS Averus, Jakarta Selatan. Sistem ini dirancang untuk mengatasi berbagai kendala yang dihadapi dalam proses penilaian kinerja manual, seperti kesulitan dalam pengelolaan data dan rendahnya akurasi evaluasi. OrangeHRM, sebuah perangkat lunak sumber terbuka untuk manajemen SDM, diimplementasikan dengan modul-modul seperti Performance, Time, Admin, dan PIM (Personal Information Management). Proses implementasi melibatkan beberapa tahapan, mulai dari perencanaan dan pengaturan infrastruktur hingga pelatihan pengguna dan pengujian sistem. Pengujian dilakukan menggunakan metode blackbox testing dan User Acceptance Testing (UAT) untuk memastikan bahwa sistem berfungsi sesuai dengan kebutuhan pengguna. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem ini telah meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses evaluasi kinerja guru dan staf. Dengan demikian, penelitian ini menyimpulkan bahwa implementasi OrangeHRM di SMKS Averus telah berhasil dalam meningkatkan proses evaluasi kinerja SDM secara signifikan, tetapi masih memerlukan penyesuaian dan peningkatan lebih lanjut untuk sepenuhnya memenuhi kebutuhan institusi.
Kata kunci : OrangeHRM, Evaluasi Kinerja, Sumber Daya Manusia, Pendidikan, SMKS Averus Jakarta Selatan.}
		}