@thesis{thesis,
		author={SEFIRA  Della Elistiana},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KECAMATAN CILONGOK KABUPATEN BANYUMAS},
		year={2024},
		url={http://repository.peradaban.ac.id/1015/},
		abstract={Kinerja pegawai merupakan faktor terpenting dalam pencapaian organisasi. Sebagai  pegawai  yang  bergerak  dibidang  kesehatan,  pegawai  puskesmas  perlu mengupayakan  agar  kinerja  pegawai  meningkat,  hal  ini  dapat  dilakukan  dengan berbagai  cara  antara  lain  melalui kepemimpinan,  stres  kerja,  disiplin  kerja, kepuasan  kerja  dan  lingkungan  kerja.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui kepemimpinan,  stres  kerja,  disiplin  kerja,  kepuasan  kerja  dan  lingkungan  kerja terhadap  kinerja  pegawai  di  Puskesmas  Kecamatan  Cilongok  Kabupaten Banyumas.  Metode  penelitian  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah kuantitatif dengan teknik  pengumpulan sampel menggunakan  metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Data penelitian ini dikumpulkan dengan  menyebarkan  kuesioner  kepada  97  responden,  analisis  data  dalam penelitian  ini  dilakukan  dengan  menggunakan  analisis  deskriptif,  dan  analisis regresi  berganda  dengan  bantuan  SPSS  v.26.  Hasil  penelitian  ini  menunjukan bahwa  kepemimpinan,  disiplin  kerja,  kepuasan  kerja,  dan  lingkungan  kerja berpengaruh  positif  terhadap  kinerja  pegawai.  Stres  kerja  berpengaruh  negatif terhadap kinerja pegawai.}
		}