@thesis{thesis,
		author={ZIDDAN  Muhammad},
		title ={PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA  ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KECAMATAN ADIWERNA},
		year={2024},
		url={http://repository.peradaban.ac.id/781/},
		abstract={Kinerja  pegawai  sangat  penting  untuk  keberlangsungan  suatu  organisasi  atau perusahaan  karena  kinerja  dapat  mempengaruhi  perspektif  pegawai.  Penelitian  ini bertujuan  untuk  menganalisis  pengaruh  motivasi,  lingkungan  kerja,  kepemimpinan transformasional,  disiplin  kerja  dan  budaya  organisasi  terhadap  kinerja  pegawai Puskesmas di Kecamatan Adiwerna, untuk mengetahui apakah faktor-faktor tersebut mempengaruhi kinerja pegawai. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer  yang  diperoleh  dengan  cara  menyebar  kuesioner  kepada  para  responden. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 101 dengan pengambilan sampel menggunakan probability  sampling  dengan  metode  simple  random  sampling.  Analisis  data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS v.26. Berdasarkan hasil  dari  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  motivasi,  lingkungan  kerja, kepemimpinan  transformasional,  disiplin  kerja  dan  budaya  oorganisasi  berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Puskesmas di Kecamatan Adiwerna.}
		}