@thesis{thesis,
		author={Arazy  Dito Rozaqi and Darmayasa  I Nyoman and Samrik  Neylan},
		title ={Analisa Sumber Daya Manusia (SDM) Dalam Implementasi Sistem Enterprice Resource Planning (ERP) Berbasis Odoo Pada Modul Persediaan PT Catur Elang Perkasa},
		year={2023},
		url={http://repository.pnb.ac.id/8904/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis SDM dalam penggunaan sistem
persediaan barang yang sedang berjalan pada Departemen HSE yang ada pada PT
Catur Elang Perkasa dengan menerapkan sistem ERP yang didukung langsung
menggunakan software Odoo pada modul persediaan. Serta penelitian ini bertujuan
guna menerapkan metode analisa PIECES dengan menerapkan teori Technology
Acceptance Model (TAM) pada sistem persediaan.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Penelitian ini menggunakan
sumber data primer dan sumber data sekunder. Dalam penelitian ini, informan
penelitian merupakan karyawan yang ada pada Departemen HSE PT Catur Elang
Perkasa. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah observasi,
wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode triangulasi guna
menilai keabsahan data penelitian. Penulis menggunakan indikator yang ada pada
analisis pieces guna memberikan hasil yang efisien dan efektif. Terdapat enam
variabel dalam metode pieces yaitu perfomance, information, economic, control,
efficiency dan service. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan metode
kualitatif yang dapat memperoleh hasil penelitian dari data yang telah dikumpulkan
dengan menganalisis implementasi sistem ERP pada software Odoo.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan, Analisa SDM
dalam implementasi sistem ERP berbasis Odoo pada modul persediaan PT Catur
Elang Perkasa telah memberikan dukungan yang baik dalam memenuhi kebutuhan
perusahaan. Namun, masih terdapat aspek-aspek yang perlu dievaluasi guna
meningkatkan kinerja, keakuratan informasi, efisiensi operasional, pengendalian
sistem, dan pelayanan yang dihasilkan. Aspek tersebut berupa kesalahan sistem,
penumpukan data, dan kinerja yang belum optimal. Dengan adanya evaluasi
tersebut sangat dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan kinerja pelayanan
dan memaksimalkan manfaat dari sistem informasi Odoo pada modul persediaan.}
		}