@thesis{thesis,
		author={Dewi  Nyoman Indah Kusuma and Wahyuni  Ni Made Krisma and Yasa  Gede Sedana Wibawa},
		title ={Prosedur Rekrutmen Daily Worker 
Pada Human Resources Department 
Di The Westin Resort Nusa Dua, Bali},
		year={2023},
		url={http://repository.pnb.ac.id/8987/},
		abstract={Rekrutmen merupakan proses utama bagi sebuah perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas. Melalui proses ini diharapkan sumber daya manusia yang diperoleh perusahan memiliki peran dalam mewujudkan visi dan misi dalam perusahaan tersebut. Beberapa hambatan yang terjadi dalam proses rekrutmen ini diantaranya kurangnya keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh pelamar dengan skala ukur keahlian yang diinginkan dari perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif kualitatif, dimana data yang telah diperoleh kemudian diolah dengan menyusun data yang telah dikumpulkan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian yang penulis dapat adalah prosedur rekrutmen yang dilakukan oleh HRD di The Westin resort Nusa Dua, Bali yaitu melakukan request penambahan daily worker oleh departemen terkait, setelah disetujui maka pihak HRD akan melanjutkan untuk membuka lowongan pekerjaan, setelah ada lamaran masuk maka dilakukan seleksi administrasi melalui Curriculum Vitae (CV) sebelum pelamar tersebut on board. Penulisan tugas akhir ini memiliki tujuan untuk memberikan informasi mengenai prosedur rekrutmen daily worker pada human resources department (HRD) di The Westin Resort Nusa Dua, Bali.}
		}