@thesis{thesis,
		author={Candrawati  Ni Kadek Dila and Siwantara  I Wayan and Sukartini  Ni Wayan},
		title ={Analisis Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Kuta Utara, Badung},
		year={2022},
		url={http://repository.pnb.ac.id/937/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dimensi-dimensi kepuasan kerja pegawai di Kantor Camat Kuta Utara, Badung yang perlu ditingkatkan atau dipertahankan, sehingga pegawai memiliki tingkat kepuasan kerja yang tinggi dan bisa melaksanakan pekerjaannya dengan baik. Penelitian ini menggunakan Analisis Statistik Deskriptif dengan metode Importance-Performance Analysis. Analisis Statistik Deskriptif digunakan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Utara, Badung. Sedangkan Importance-Performance Analysis digunakan untuk menguji dimensi-dimensi kepuasan kerja pegawai agar dapat diketahui dimensi apa yang perlu ditingkatkan atau dipertahankan sehingga dapat ditetapkan kebijakan dalam rangka peningkatan kepuasan kerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Kuta Utara, Badung sebanyak 54 orang pegawai. Dalam penelitian ini menggunakan Teknik sampling jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Berdasarkan analisis  Statistik Deskriptif tingkat kepuasan kerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Utara, Badung berada pada kategori puas dengan rata-rata skor sebesar 3,18 dari skala 4, sedangkan dengan menggunakan metode Importance-Performance Analysis terdapat 2 indikator yang berapa pada kuadran A, terdapat 5 indikator pada kuadran B, terdapat 3 indikator pada kuadran C, dan terdapat 5 indikator pada kuadran D.

Kata Kunci : Kantor Camat Kuta Utara Badung, Kepuasan Kerja Pegawai, Analisis Statistik Deskirptif, Importance-Performance Analysis, Populasi dan Sampel.}
		}