@thesis{thesis,
		author={Widianto  Renggo},
		title ={PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA PT. ARKANA TEKNIK INDO},
		year={2025},
		url={http://repository.stei.ac.id/15402/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas pada PT. Arkana Teknik Indo.
Metode penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Meitodologi yang diguinakan dalam peineilitian ini adalah peindeikatan eiluicidating. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Perusahaan PT. Arkana Teknik Indo yang berjumlah 55 karyawan. Teiknik peinguimpuilan data primeir yang dipeiroleih seicara langsuing meilaluii peingisian kuieisioneir. Metode statistik data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan Partial Least Square (PLS) dengan program SmartPLS versi 4.0.

Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: (1) pengaruh kualitas sdm terhadap produktivitas siginifikan dengan hasil path coefficient 0.611 menunjukan bahwa kualitas SDM memiliki pengaruh positif dan kuat terhadap produktivitas; (2) pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas tidak siginifikan dengan hasil path coefficient 0.137 menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang lebih kecil terhadap produktivitas; (3) pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas dengan hasil path coefficient 0.239 menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas.}
		}