@thesis{thesis,
		author={Handayani  Wiwid},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN, FASILITAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. TRANSLINK GLOBAL SERVICES},
		year={2021},
		url={http://repository.stei.ac.id/4310/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja, dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT Translink Global Services. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kualitatif dan dikuantitatifkan. Populasi sasaran di dalam penelitian ini adalah 52 karyawan PT Translink Global Services. Teknik penentuan sampel yang digunakan di dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, kerena seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan alat bantu pengolahan data SPSS 24.0. Uji instrumen penelitian berupa uji validitas dan reliabilitas. Analisis statistik data pada penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil uji validitas membuktikan bahwa instrumen penelitian pada setiap variabel dinyatakan valid. Hasil uji reliabilitas membuktikan bahwa seluruh variabel penelitian dinyatakan reliabel. Hasil pengujian hipotesis secara parsial dan simultan membuktikan bahwa lingkungan kerja, fasilitas kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja.}
		}