@thesis{thesis,
		author={Anggara  Ari},
		title ={PENGARUH REKRUTMEN SDM, PENEMPATAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LANCAR TRANSPORT di TANJUNG PRIOK)},
		year={2022},
		url={http://repository.stei.ac.id/8480/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen SDM, penempatan dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lancar Transport di Tanjung Priok
Metoda yang digunakan metoda survei dengan pendekatan asosiatif kausal kuantitatif dimana menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan datanya. Populasi sasaran dalam penelitian adalah karyawan PT Lancar Transport di Tanjung Priok, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak  39 responden. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan rekrutmen SDM, penempatan dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lancar Transport di Tanjung Priok baik secara parsial maupun simultan}
		}