@thesis{thesis,
		author={IRNANDA  MOH AMIRUL},
		title ={PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI DIRI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE
ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MODERATING 
( STUDY KASUS PADA PT. KRAMA YUDHA TIGA BERLIAN MOTOR
CABANG SUN STAR MOTOR MITSUBISHI MALANG SINGOSARI)},
		year={2022},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1717/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh karakteristik kinerja dan
motivasi terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai
variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dari
PT.KRAMA YUDHA TIGA BERLIAN MOTOR MITSUBISHI CABANG SUN
STAR MOTOR SINGOSARI MALANG yang berjumlah 55 karyawan. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa karakteristik kinerja  berpengaruh tidak signifikan
positif terhadap kinerja karyawan. variabel moderasi employee engagement tidak
dapat memperkuat pengaruh antara karakteristik kinerja  terhadap kinerja
karyawan. motivasi berpengaruh tidak signifikan negatif terhadap kinerja
karyawan. variabel moderasi employee engagement tidak dapat memperkuat
pengaruh antara motivasi terhadap kinerja karyawan.}
		}