@thesis{thesis,
		author={MUZAYYANAH  NAWA A’VIVA},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(STUDI PADA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA
MALANG )},
		year={2024},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/2422/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja
berpengaruh terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel
intervening pada pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Malang. Metode
penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi yang
diteliti adalah pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Malang yang berjumlah
80 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Metode
pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan teknik analisis data yang
digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji model struktural (inner model), dan
uji hipotesis dengan program PLS (Partial Least Square) ver.3. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap
produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada
pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Malang.}
		}