@thesis{thesis,
		author={ANGGRAENI  AGUSTINI},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KONDISI KERJA DAN
STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Pada PT. Trisakti Purwosari Makmur)},
		year={2017},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/710/},
		abstract={ABSTRAKSI
Kemajuan perusahaan juga di tunjang dengan adanya sumber daya manusia yang
berkualitas. Pengaruh stres kerja yang sebagian besar di rasakan oleh karyawan di
berbagai perusahaan. Untuk mengetahui secara parsial pengaruh tingkat stres
kerja kondisi kerja dan gaya kepemimpinan yang di terapkan pada perusahan
dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan berpengaruh secara
signifikan terhadap srtres kerja, kondisi kerja berpengaruh secara signifikan
terhadap srtres kerja, stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja
karyawan. Pemimpin di PT.Trisakti Purwosari Makmur sering merasakan ketidak
nyamanan bekerja karena lingkungan kerja yang kurang mendukung dalam
aktifisas bekerja seperti kebisingan yang terjadi dalam ruangan mengganggu
tingkat konsentrasi dalam menyelesaikan suatu pekerjaan serta kelembapan
ruangan yang cukup mengganggu aktifitas bekerja. pemimpin hendaknya selalu
dinamis dalam mengantisipasi perubahan (situasi dan kondisi kerja) yang terjadi
karena yang dihadapi adalah karyawan dengan segala macam jenis karakter yang
harus berja secara tim dalam menyelesaikan pekerjaannya serta menyesuaikan
kondisi kerja yang ada pada perusahaan baik fisik atau non fisik agar mampu
mendukung aktifitas bekerja pada karyawan untuk menghasilkan output kinerja
yang di inginkan perusahaan
Kata kunci : Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Kondisi Kerja dan Stres Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan
ii}
		}