A PHP Error was encountered
Severity: Warning
Message: fopen(/home/rama/public_html/application/cache/sessions/rama_sessionsa6c9hf4lpsbfo3i6r1leq6qear0fdcc): failed to open stream: No space left on device
Filename: drivers/Session_files_driver.php
Line Number: 174
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/core/MY_Controller.php
Line: 8
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 6
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={WIDYANTO RIZQI ADITYA},
title ={PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA
KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN DENGAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN
SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
(STUDI PADA KARYAWAN CV. KEONG MAS PERMAI, BOJONEGORO)},
year={2020},
url={http://repository.stie-mce.ac.id/895/},
abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari
budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan
pada CV.Keong Mas Permai,mengetahui dan menganalisis apakah budaya
organisasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja,mengetahui apakah gaya
kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja,mengetahui dan
menganalisis apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap loyalitas kerja
karyawan,untuk mengetahui apakah loyalitas kerja karyawan berpengaruh
terhadap produktivitas kerja karyawan,untuk mengetahui apakah budaya
organisasi berpengaruh terhadap loyalitas kerja karyawan,untuk mengetahui
apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap loyalitas kerja karyawan,dan
untuk mengetahui apakah budaya organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh
terhadap produktivitas kerja melalui loyalitas kerja karyawan.Penelitian ini
termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif.Populasi penelitian adalah karyawan
CV.Keong Mas Permai dan sampel sebanyak 40 orang.Data yang digunakan data
primer.Pengambilan data menggunakan kuesioner.Metode analisis yang dipakai
adalah menggunakan aplikasi SmartPLS(Partial Least Square).Hasil penelitian
menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas
kerja karyawan,gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap produktivitas
kerja karyawan,loyalitas kerja karyawan berpengaruh terhadap produktivitas kerja
karyawan,budaya organisasi berpengaruh terhadap loyalitas kerja karyawan,gaya
kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap loyalitas kerja karyawan,budaya
organisasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan melalui loyalitas
kerja karyawan,gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap produktivitas
kerja karyawan melalui loyalitas kerja karyawan.}
}