A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={ and Fransisca Eka },
title ={ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL
INTERVENING PADA PT. SEKAR AYU
SENTOSA JOMBANG},
year={2017},
url={http://repository.stiedewantara.ac.id/134/},
abstract={Tujuan penelitian ini untuk menjelaskan dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan.
Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitianeksplanasidenganpendekatan kuantitatif. Populasipenelitianadalahkaryawan produksi pada PT. Sekar Ayu Sentosa, Desa Kedungdowo, Kecamatan Ploso Kabupaten Jombang sebanyak 80 orangdengansampel yang diambil sebanyak 50 responden. Sampling menggunakan purposive sampling. Variabel independennya Gaya Kepemimpinan (X1) danLoyalitasKaryawan(X2).VariebelMediasinyaMotivaiKerja (M) dan variable dependenKinerja Karyawan (Y).Analisa data menggunakanmetode analisis regresi linier yaitu regresi berganda dan sobel test.
Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan Gaya kepemimpinan demokratisberpengaruhterhadap kinerja karyawan. Loyalitas karyawan berpengaruhterhadap kinerja karyawan.Gaya kepemimpinan demokratisberpengaruhterhadap motivasi kerja.Loyalitas karyawanberpengaruh terhadap motivasi kerja.Motivasi kerja berpengaruhterhadap kinerja karyawan.Motivasikerjamampumemediasiantaraloyalitaskaryawanterhadapkinerjakaryawan.Motivasikerjamampumemediasiantara Gaya KepemimpinanDemokratisterhadapkinerjakaryawan.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Demokratis, Loyalitas, Motivasi, Kinerja.}
}