A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={ and Anang },
title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA PT. KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI 8 SURABAYA},
year={2021},
url={http://repository.stiedewantara.ac.id/1768/},
abstract={Penelitian ini di latar belakangi oleh kurang optimalnya kinerja pegawai dalam hal kualitas yang mengalami ketidakstabilan dalam pemenuhan setiap tugas yang diberikan oleh atasan. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai mediasi pada PT. Kereta Api Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT Kereta Api Indonesi DAOP 8 Surabaya bagian SDM dan Umum. Sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah32 pegawai yang diambil dengan menggunakan teknik teknik sampling jenuh. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur dan di uji dengan uji sobel sebagai pengaruh tidak langsung. Dari hasil penelitian didapati bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja dan motivasi kerja pegawai dan secara tidak langsung lingkungan kerja melalui motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin baik lingkungan kerja yang diberikan oleh PT. Kereta Api Indonesia DAOP 8 Surabaya, maka akan semakin tinggi kinerja pegawai dan semakin tinggi motivasi kerja pegawai sertasemakin baik motivasi kerja pegawai, maka akan semakin tinggi kinerja pegawai.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai}
}