A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={ and Rurry Untari },
title ={PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP
KINERJA GURU HONORER DENGAN MOTIVASI KERJA
SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(STUDI KASUS PADA SMPN I NGORO JOMBANG)},
year={2021},
url={http://repository.stiedewantara.ac.id/2015/},
abstract={Penelitian ini bertujuan untuk dapat tercapai bukan hanya tergantung pada peralatan
modern sarana dan prasarana yang memadai, tetapi lebih tergantung pada sumber daya
manusia yang melaksanakan pada pekerjaan tersebut. Pencapaian suatu organisasi di
pengaruhi oleh kinerja individual karyawan. Setiap organisasi perusahaan harus selalu
memacu kinerja karyawannya dengan harapan mampu mencapai keseluruhan disetiap bagian
perusahaan, sehingga tercapai tujuan yang diharapkan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang
mengungkap besar atau kecilnya hubungan antar variabel yang dinyatakan dengan angkaangka.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian eksplanasi
(explanatory research). Penelitian ini terdiri dari 38 responden yaitu semua guru honorer.
Dengan menggunakan skala pengukuran likert, metode pengumpulan data denngan cara
observasi, wawancara, angket, serta dokumentaasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kompensasi finansial dan motivasi kerja
berpengaruh terhadap kinerja guru honorer, dengan demikiaan semakin tinggi kompensasi
yang didapat maka motivasi kerja dapat berpengaruh langsung terhadap peningkatan kinerja
guru honorer.
Kata kunci: Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Kinerja}
}