A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={ and Wiwin },
title ={PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG UTAMA JOMBANG},
year={2021},
url={http://repository.stiedewantara.ac.id/2334/},
abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Jombang. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian korelasional, yakni penelitian yang bertujuan untuk menetukan apakah terdapat hubungan antara dua variabel-variabel yang diteliti. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang mengungkap besar atau kecilnya hubungan antar variabel yang dinyatakan dengan angka-angka, dengan cara mengumpulkan data yang merupakan faktor pendukung terhadap pengaruh antara variabel- variabel yang terkait kemudian untuk dianalisis dengan menggunakan alat analisis yang sesuai dengan variabel-variabel dalam penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan bagian sales pemasaran pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Jombang. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 33 karyawan bagian sales pemasaran. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu statistik SPSS statistic 26.0 for windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa self efficacy dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Self Efficacy, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan}
}