A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={ and Aprilia },
title ={SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW (SLR) PENGARUH KONFLIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN},
year={2021},
url={http://repository.stiedewantara.ac.id/2508/},
abstract={Riset mengenai Pengaruh Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
sudah banyak dilakukan. Namun demikian, masih terbatas jumlah artikel yang
membahas topik tersebut dalam bentuk Systematic Literature Review (SLR).
Penelitian ini bertujuan untuk 1. Mengetahui pengaruh konflik terhadap
produktivitas kerja. 2. Untuk mengetahui Faktor-faktor apa saja yang menyebabkan
konflik. 3. Untuk mengetahui jenis penelitian, teknik pengumpulan data dan alat
penelitian apa yang digunakan untuk meneliti. Penelitian ini dengan jenis
Sistematic Literature Review (SLR). Menurut Kitchenham et al., (2009) Systematic
Literature Review (SLR) didefinisikan sebagai proses mengidentifikasi, menilai
dan menafsirkan semua bukti penelitian yang tersedia dengan tujuan untuk
menyediakan jawaban untuk pertanyaan penelitian secara spesifik.Dari 9 artikel
yang membahas Pengaruh Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan setelah
ditelaah bahwa:
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Pengaruh Konflik Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan mayoritas berpengaruh negative signifikan. 2.
Faktor- faktor yang menyebabkan konflik, ketergantungan dalam pelaksanaan
tugas, perbedaan dalam memahami tujuan organisasi dan perbedaan presepsi. 3.
Penelitian tentang Pengaruh Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
mayoritas menggunkan kuantitatif dengan alat uji analisis regresi berganda.Dari
simpulan diatas maka disarankan beberapa hal antara lain: 1. Kepada peneliti
selanjutnya agar memperhatikan hal-hal yang menyebabkan perbedaan hasil
penelitian antara lain: obyek penelitian dan lokasi. 2. Kepada peneliti selanjutnya
agar melakukan penelitian dengan menggunakan variabel dan faktor-faktor yang
belum banyak dibahas dalam penelitian ini. 3. Kepada peneliti selanjutnya agar
menggunakan pendekatan kualitatif.
Kata kunci : SLR, Konflik, Produktivitas Kerja Karyawan}
}