@thesis{thesis,
		author={Maulidiyah  Findi},
		title ={PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN TANGGUNG JAWAB KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI 
(STUDI PADA PUSKESMAS MAYANGAN)},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/3823/},
		abstract={Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan Tanggung Jawab kerja terhadap kinerja Pegawai di Puskesma Mayangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalahpmetode deskriptif kuantitatif. Analisis Data yang digunakan dalam penelitianpini yaitu analisis regresi linier Berganda. Dalam pengambilan sampel denganpmenggunakan 36 Responden yaitu pada tenaga kesehatan bidan dan perawat dari Seluruh Pegawai Puskesmas Mayangan yangpberjumlah 70 pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, Dokumentasi, dan Observasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji validitas, uji reliabilitas, , analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda,  uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi), uji hipotesis, koefisien determinasi (uji R2). Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa semangat kerja mampu memberikan dampak positif bagi kinerja pegawai  dan tanggung jawab kerja mampu memberikan dampak positif juga bagi kinerja pegawai.

Kata Kunci : Semangat Kerja, Tanggung Jawab Kerja, dan Kinerja Pegawai}
		}