@thesis{thesis,
		author={Oktavian  Reza Nanda},
		title ={PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. BANK RAKYAT INDINESIA ( PERSERO ) TBK
KANTOR CABANG PEMBANTU CUKIR
KABUPATEN JOMBANG
( PENELITIAN BIDANG MARKETING )},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/3850/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan bertujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh Budaya organisasi terhadap
kinerja karyawan. 2) Untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja
karyawan. Penelitian ini menggunakan metode explanatory yang dilakukan melelui
pengumpulan data di lapangan.Asumsi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa
variabel yang dapat diukur dengan menggunakan tanggapan responden dengan angket, populasi
karyawan 32 Orang di PT. BANK RAKYAT INDINESIA ( Persero ) Tbk Kantor Cabang
Pembantu Cukir
Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Budaya Organisasi Yang kreatif dapat
meningkatkan kinerja karyawan.2) Gaya Kepemimpinan yang tinggi dapat meningkatkan
kinerja karyawan.
Kata Kunci : lingkungan kerja , disiplin Kerja , Kinerja Karyawan}
		}