@thesis{thesis,
		author={Pranata  Andreas Yudha},
		title ={PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN 
KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
 STUDI PADA KANTOR 
BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN JOMBANG},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/3900/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menjelaskan pengaruh Motivasi dan kepuasan kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Pusat Statistik. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang yang berjumlah 31 orang, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi yang baik/tinggi, hal ini mengakibatkan tingginya kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang, sehingga Motivasi berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang dan Kepuasan kerja  tergolong tinggi, sehingga menyebabkan kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Pusat Statistik juga tinggi, sehingga kepuasan kerja berpengaruh kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang.

Kata Kunci: Motivasi, kepuasan kerja dan Kinerja Pegawai}
		}