@thesis{thesis,
		author={Maulidha  Elly Fatmawati},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. BERKAH JAYA},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/3967/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UD. Berkah Jaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian ekplansi (eksplanatory research) dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UD. Berkah Jaya yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis serta koefesien determinasi dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Berkah Jaya. Serta, disiplin kerja memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Berkah Jaya.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.}
		}