@thesis{thesis,
		author={Prillawati  Trastina Wira},
		title ={PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
( STUDI KASUS PADA PEGAWA BAGIAN UMUM KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JOMBANG)},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/3994/},
		abstract={Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengetahui sebarapa besar pengaruh anatar pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada bagian umum kantor sekretariat daerah kabupaten Jombang. Asumsi yang digunakan pada penelitian ini berupa variable yang diukur menggunakan tanggapan responden dengan bantuan angket berjumlah 40 orang responden yaitu keseluruhan pegawai negeri sipil pada bagian umum kantor sekretariat daerah kabupaten Jombang, jenis penelitian ini adalah explanasi dengan menggunkan skala likert sebagai pengukuran. 
Berdasarkan hasil penelitian yang sudah dilakukan menunjukan bahwa pelatihan kerja dan motivasi kerja berpengaruh tehadap kinerja pegawai dan meningkatkan kinerja pegawai bagian umum kantor sekretariat daerah kabupaten Jombang. Semakin baik pelatihan diberikan semakin meningkat kinerja yang dihasilkan begitu hal nya dengan motivasi semakin baik motivasi diberikan makan semakin meningkat kinerja pegawai bagain umum kantor secretariat daerah kabupaten Jombang. 

Kata Kunci : Pelatihan kerja,  Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai}
		}