@thesis{thesis,
		author={Octavia  Risna},
		title ={PENGARUH BUDAYA OORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Pada Karyawan PT Multi Pakan Jaya Sentosa)},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/4551/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Multi Pakan Jaya Sentosa. Penelitian ini merupakan penelitian verifikatif (verificative research) dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan departemen plant PT Multi Pakan Jaya Sentosa yang berjumlah 59 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi dengan skala pengukuran menggunakan skala likert. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi IBM Statistik program software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kinerja karyawan PT Multi Pakan Jaya Sentosa melalui penelitian ini dipengaruhi variabel budaya organisasi dan motivasi sebesar 47,6% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja Karyawan}
		}