@thesis{thesis,
		author={SASTROSADARPO  DYON},
		title ={PENGARUH STRES KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MEDIA},
		year={2018},
		url={https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/179/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah stres kerja, kompetensi
dan kompensasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perusahaan.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan dagang yang
bergerak dalam bidang security technology system yaitu PT.Media Bersama
Sukses. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh
dengan sampel yang diperoleh sebanyak 48 responden dari karyawan perusahaan
tersebut. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis
regresi linier berganda
Hasil penelitian uji kelayakan model menunjukkan bahwa stres kerja,
kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja
karyawan. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel stres kerja
berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompetensi dan
kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Stres Kerja, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Karyawan}
		}