A PHP Error was encountered
Severity: Warning
Message: fopen(/home/rama/public_html/application/cache/sessions/rama_session6mq2gce54rj7nm7lmkq1ahi0d3paacm7): failed to open stream: No space left on device
Filename: drivers/Session_files_driver.php
Line Number: 174
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/core/MY_Controller.php
Line: 8
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 6
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={SARI EMA NOER LAILY KARTIKA},
title ={PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN, KOMPETENSI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA RUMAH SAKIT SWASTA)},
year={2022},
url={https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/5514/},
abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari penerapan akuntansi pertanggungjawaban, kompetensi kerja, komitmen organisasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial. Dalam penelitian ini, variabel independen yakni akuntansi pertanggungjawaban diukur menggunakan pusat dan standar pertanggungjawaban, perbandingan kinerja manajerial, serta reward and punishment. Sementara itu, untuk kompetensi kerja diukur menggunakan indicator pengetahuan, keahlian, dan sikap. Kemudian untuk komitmen organisasi diukur menggunakan affective, continuance, normative commitment. Lalu, budaya organisasi dikur melalui inovasi, detail, orientasi hasil dan tim, keagresifan, dan stabilitas. Sedangkan untuk variabel dependen yakni kinerja manajerial dikur melalui perencanaan, investigasi, koordinasi, negosiasi, dan representasi.
Jenis penelitian yang digunakan adalah kausal dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 4 RS swasta di Kota Surabaya. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS versi 24.
Hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, dan budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial}
}