@thesis{thesis,
		author={Anggraini  Heni},
		title ={PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN
KERJA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL
PROVINSI LAMPUNG},
		year={2021},
		url={http://repository.teknokrat.ac.id/3447/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, kompensasi dan
disiplin kerja pada kinerja pegawai Dinas Sosial Provinsi Lampung. Metode yang
digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dan sumber data primer dengan
teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah
pegawai Dinas Sosial Provinsi Lampung yaitu berjumlah 73 orang. Penelitian ini
diolah dengan menggunakan SmartPLS 3.3.3 dan teknik analisis data yang
digunakan yaitu analisa outer model dan analisa inner model. Hasil penelitian ini
adalah motivasi memiliki pengaruh yang tidak signifikan pada kinerja pegawai
Dinas Sosial Provinsi Lampung, kompensasi memiliki pengaruh positif dan
signifikan pada kinerja pegawai Dinas Sosial Provinsi Lampung, dan disiplin kerja
memiliki pengaruh positif dan signifikan pada kinerja pegawai Dinas Sosial
Provinsi Lampung.}
		}