@thesis{thesis,
		author={Cintia  Dea},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA GURU HONORER SMA NEGERI DI
KOTA BANDAR LAMPUNG},
		year={2021},
		url={http://repository.teknokrat.ac.id/3475/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA GURU HONORER SMA NEGERI DI KOTA BANDAR
LAMPUNG
Oleh:
Dea Cintia
Penelitian ini bertujuan mengetahui kompensasi dan motivasi kerja secara
bersama-sama terhadap kinerja guru honorer SMA Negeri di Kota Bandar
Lampung. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh guru honorer
SMA Negeri di Kota Bandar Lampung. Metode penarikan sample yang digunakan
dalam penelitian ini adalah teknik pengambilan sampel jenuh dimana semua
anggota populasi dijadikan sampel dikarenakan jumlah populasi yang tidak terlalu
banyak. Sampel dalam penelitian ini adalah guru honorer SMA Negeri di Kota
Bandar Lampung berjumlah 62 pegawai. Jenis Penelitian ini bersifat kuantitatif
dengan mengunakan metode analisis regresi berganda karena didalam penelitian
ini menggunakan lebih dari satu variabel independent yang mempengaruhi
variabel dependent. Hasil analisis menyatakan bahwa kompensasi dan motivasi
kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja guru honorer SMA Negeri di
Kota Bandar Lampung dan kompensasi dan motivasi kerja secara simultan
berpengaruh terhadap kinerja guru honorer SMA Negeri di Kota Bandar
Lampung}
		}