@thesis{thesis,
		author={Jefri  Ahmad},
		title ={PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAP EXPRESS CABANG INDONESIA},
		year={2021},
		url={http://repository.teknokrat.ac.id/3614/},
		abstract={nsentif dan motivasi merupakan salah satu factor yang menunjang kinerja karyawan. Dalam hal ini penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan; untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; dan untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian bersifat Asosiatif (hubungan), yaitu suatu metode penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik kuesioner dengan jumlah sampel 80 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif uji vakiditas, uji reliabilitas, uji F dan uji T. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukan bahwa insentif berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan; motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan; dan insentif dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dalam hal ini dapat disimpulkan bahwa insentif dan motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT SAP Express}
		}