@thesis{thesis,
		author={HARDIANTI  DIANA},
		title ={PENGARUH FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR BEHAVIOR (FSSB) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL MELALUI GANGGUAN PEKERJAAN DENGAN KELUARGA (WIF) DAN GANGGUAN KELUARGA DENGAN PEKERJAAN (FIW)},
		year={2022},
		url={http://repository.teknokrat.ac.id/4457/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh family supportive supervisor behavior (FSSB) terhadap kepuasan kerja karyawan generasi milenial melalui gangguan pekerjaan dengan keluarga (WIF) dan gangguan keluarga dengan pekerjaan (FIW). Hal ini menjadi salah satu perhatian bagi perusahaan modern khususnya sumber daya manusia. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan metode SEM-PLS yang diolah dengan software Smart-PLS. Populasi yang digunakan adalah seluruh masyarakat yang berprofesi sebagai karyawan. Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 120 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Family supportive supervisor behavior (FSSB) berpengaruh negatif signifikan terhadap gangguan pekerjaan dengan keluarga (WIF), (2) Family supportive supervisor behavior (FSSB) berpengaruh negatif signifikan terhadap gangguan keluarga dengan pekerjaan (FIW), (3) Family supportive supervisor behavior (FSSB) berpengaruh negatif signifikan terhadap Kepuasan Kerja, (4) Family supportive supervisor behavior (FSSB) secara positif signifikan terhadap kepuasan kerja melalui gangguan pekerjaan dengan keluarga (WIF), (5) Family supportive supervisor behavior (FSSB) berpengaruh tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja melalui gangguan keluarga dengan pekerjaan (FIW). Kata Kunci : Family Supportive Supervisor Behavior (FSSB), Gangguan Pekerjaan dengan Keluarga (WIF), Gangguan Keluarga dengan Pekerjaan (FIW), Kepuasan Kerja}
		}