@thesis{thesis,
		author={Iqbal Safalah  (NIM. 3021911096)},
		title ={Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Komitmen Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupatan Bangka Selatan},
		year={2024},
		url={http://repository.ubb.ac.id/10244/},
		abstract={Penelitian ini dilatar belakangi oleh pencapai kinerja yang belum maksimal, yang disebabkan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi pegawai dalam upaya mencapai kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai Lingkungan Kerja Fisik, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bangka Selatan. Penelitian ini merupakan deskriptif Kuantitatif. Jumlah sempel ini sebanyak 45 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan lingkungan kerja fisik dan gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bangka Selatan, sedangakan komitmen organisasi berbanding terbalik yang dimana berpengaruh negatif dan signifikan. Hasil uji secara simultan lingkungan kerja fisik, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan secara bersamasama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bangka Selatan.}
		}