@thesis{thesis, author={Ahmad Maulana (NIM. 2051711046)}, title ={Peran pabrik kelapa sawit PT. Tata Hamparan Eka Persada terhadap kesejahteraan para tenaga kerja}, year={2022}, url={http://repository.ubb.ac.id/5872/}, abstract={Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menganalisis alokasi waktu tenaga kerja di pabrik kelapa sawit PT. THEP Desa Puding Besar Kecamatan Puding Besar. (2) Menganalisis kontribusi pendapatan tenaga kerja di pabrik kelapa sawit PT. THEP Desa Puding Besar Kecamatan Puding Besar terhadap total pendapatan rumah tangga. (3) Menganalisis apakah pendapatan tenaga kerja di pabrik kelapa sawit PT. THEP Desa Puding Besar Kecamatan Puding Besar memenuhi kebutuhan hidup layak. Penelitian ini dilakukan pada bulan April 2021 sampai dengan penyelesaian laporan akhir pada bulan Maret 2022. Lokasi penelitian ditentukan secara sengaja atau purposive. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode survei. Metode penarikan contoh yang digunakan adalah teknik Simple Random Sampling atau acak sederhana. Metode analisis data yang digunakan pada tujuan pertama menggunakan metode deskriptif kuantitatif, tujuan kedua menggunakan analisis kontribusi pendapatan, dan tujuan ketiga menggunakan Paired Sample T-Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Alokasi waktu tenaga kerja di pabrik kelapa sawit PT. THEP Desa Puding Besar Kecamatan Puding Besar memiliki rata-rata alokasi waktu tenaga kerja di pabrik kelapa sawit sebesar 8 jam/hari, alokasi waktu bersama keluarga sebesar 6,7 jam/hari, alokasi waktu interaksi sosial masyarakat sebesar 2,4 jam/hari, dan alokasi waktu istirahat tenaga kerja sebesar 6,8 jam/hari. (2) Kontribusi pendapatan tenaga kerja di pabrik kelapa sawit PT. THEP Desa Puding Besar Kecamatan Puding Besar tergolong tinggi, dengan kontribusi sebesar 90,57 % dari total pendapatan rumah tangga sebesar Rp 6.635.363. (3) Pendapatan tenaga kerja di pabrik kelapa sawit PT THEP Desa Puding Besar Kecamatan Puding Besar sebesar Rp 6.009.854 per bulan memenuhi kebutuhan hidup layak sebesar Rp 5.560.809 per bulan.} }