@thesis{thesis,
		author={Fikri  Ahmad Abdullah},
		title ={Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Hj.Karpet},
		year={2020},
		url={http://repository.ubharajaya.ac.id/15306/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya
kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan populasi pada
penelitian ini adalah para karyawan PT.Hj.Karpet. teknik pengambilan sampel yang
digunakan yaitu dengan menggunakan metode purposive sampling, yaitu teknik
dengan penyebaran kuesioner dengan jumlah sebanyak 100 responden. Metode
Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan analisis
statistic menggunakan analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis menggunakan
uji-T dan uji-F dengan tingkat signifikan 5%. Hasil penelitian menunjukan bahwa
gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
sedangkan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
PT.Hj.Karpet.}
		}