@thesis{thesis,
		author={Munawar  Syukron},
		title ={Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Ocean Centra Furnindo
Bekasi},
		year={2020},
		url={http://repository.ubharajaya.ac.id/15383/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya
Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan. Jenis
penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Purposive
Sampling yang mana jumlah sample sebesar 94 Responden. Teknik Pengambilan
data dengan cara menyebar kan kuesioner. Responden dari penelitian ini adalah
seluruh karyawan PT. Ocean Centra Furnindo Bekasi analisis yang dipergunakan
adalah metode Regresi Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa
variable Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja secara simultan memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan, variable Gaya
Kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
Loyalitas karyawan dan Lingkungan kerja secara parsial memiliki pengaruh positif
dan signifikan terhadap Loyalitas karyawan}
		}