@thesis{thesis,
		author={Putri  Deby},
		title ={Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan kerja
Terhadap Kinerja Pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bekasi},
		year={2020},
		url={http://repository.ubharajaya.ac.id/15494/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh Motivasi Kerja
danKepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. 2) Pengaruh Motivasi Kerja dan
Kepuasan Kerja secara simultan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini dilakukan
di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah
pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bekasi, sedangkan sampel
dalampenelitian ini berjumlah 110 responden, pengambilan sampel menggunakan
teknik Probability Sampling yaitu Simple Random Sampling dengan menggunakan
rumus slovin, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan
kuesioner. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi
klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, dan koefesien determinasi.
Hasil Penelitian ini menunjukkan: 1) Secara parsial motivasi kerja berpengaruh
terhadap kinerja pegawai, 2) Secara parsial kepuasan kerja berpengaruh terhadap
kinerja pegawai, 3) Secara simultan motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh
terhadap kinerja pegawai.}
		}