@thesis{thesis,
		author={Listianti  Lulut},
		title ={Pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan terhadap
Kinerja Karyawan di PT Saeti Concretindo Wahana Jakarta Timur},
		year={2020},
		url={http://repository.ubharajaya.ac.id/15581/},
		abstract={Penelitian ini adalah penelitian empiris. Populasi dan sampel dalam penelitian ini
adalah 100 data, yang merupakan data dari 100 karyawan pada PT Saeti
Concretindo Wahana. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
motivasi dan kesejahteraan terhadap kinerja karyawan di PT Saeti Concretindo
Wahana Jakarta Timur. Metode penilitian ini menggunakan penelitian kuantitatif
deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini
adalah teknik sampling jenuh dimana responden yang diambil merupakan
keseluruhan dari karyawan PT Saeti Concretindo Wahana. Metode analisis
penelitian data yang digunakan adalah dengan metode analisis statistik yang
terdiri dari analisis deskritif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji
hipotesis. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, selanjutnya datadata
tersebut diolah dengan Microsoft Excel dan program SPSS statistic 24.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa variabel motivasi dinyatkan memberikan
pengaruh dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel
kesejahteraan dinyatakan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
variabel kinerja karyawan. Variabel motivasi dan kesejahteraan berpengaruh
secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Saeti Concretindo Wahana}
		}