@thesis{thesis,
		author={DION GARNADO  NIM. 212016039},
		title ={PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA PALEMBANG},
		year={2020},
		url={http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/11526/},
		abstract={ABSTRAK

Dion Garnado/212016039/Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Infomedia Solusi Humanika Palembang
	
Penelitian ini bertujuan untuk  mengetahui, adakah pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Infomedia Solusi Humanika Palembang. Sampel yang diambil sebanyak 60 responden. Data yang digunakan data primer. Metode pengumpulan data melalui kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tekhnik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukan persamaan regresi  : Y = 1,008 + 0,612 X1 + 0,376 X2. Hasil uji hipotesis secara bersama-sama, membuktikan ada pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial, membuktikan ada pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisen determinasi menunjukkan variabel motivasi kerja dan disiplin kerja mampu berkonstribusii terhadap naik turunnya perubahan yang terjadi pada kinerja karyawan, dengan besarnya sumbangan yang disebabkannya sebesar 79,1%
	
Kata Kunci  :  Motivasi kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan}
		}