@thesis{thesis,
		author={Arif Nurhayat Dafa  NIM. 212016321},
		title ={PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUKIT BATU INTERNUSA OGAN KOMERING ILIR},
		year={2020},
		url={http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/12440/},
		abstract={Arif Nurhayat Dafa /212016321/2020/ Pengaruh kompetensi karyawan dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bukit Batu Internusa Ogan
Komering Ilir. Rumusan-rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh
kompetensi karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT
Bukit Batu Internusa Ogan Komering Ilir. Penelitian ini termasuk penelitian
asosiatif. Lokasi penelitian ini beralamatkan di Desa Bukit Batu Kecamatan Ogan
Komering Ilir Sumatera Selatan.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 48 orang, dengan tehnik analisis Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang
digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data
melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan
kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji F (simultan)
dan uji t (parsial). Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa
hasil perhitungan regresi linier berganda yang didapat
Y=3,711+0,403X1+0,523X2, untuk uji F didapat Fhitung 398,915> Ftabel (3,20)
artinya ada pengaruh Kompetensi Karyawan dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan PT Bukit Batu Internusa Ogan Komering Ilir, untuk uji t
variabel kompetensi karyawan (X1) nilai thitung (4,383) > ttabel (1,677), artinya
kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Bukit Batu
Internusa Ogan Komering Ilir. Uji t variabel motivasi kerja (X2) diperoleh
(5,066) > ttabel (1,677), artinya motivasi kerja secara parsial berpengaruh
terhadap kinerja karyawan PT Bukit Batu Internusa Ogan Komering Ilir.}
		}