@thesis{thesis,
		author={Selvi Apri Marda Lingga Sari  NIM. 222016192},
		title ={AUDIT MANAJEMEN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA AKADEMIK KEBIDANAN NUSANTARA INDONESIA LUBUK LINGGAU},
		year={2020},
		url={http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/13096/},
		abstract={Selvi Apri Marda Lingga Sari/222016192/2020/Audit Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan Pada Akademik Kebidanan Nusantara Indonesia Lubuk Linggau.

Penelitian ini dilakukan untuk menjawab masalah yang ada yaitu bagaimanakah hasil audit manajemen fungsi sumber daya manusia untuk meningkatkan efektivitas kinerja karyawan pada Akademik Kebidanan Nusantara Indonesia Lubuk Linggau. Tujuannya untuk mengetahui hasil proses audit manajemen fungsi sumber daya manusia telah sesuai untuk meningkatkan efektivitas kinerja karyawan pada Akademik Kebidanan Nusantara Indonesia Lubuk Linggau. Jenis penelitian ini adalah Deskriptif. Penelitian dilakukan di Akademik Kebidanan Nusantara Indonesia Lubuk Linggau. Data yang digunakan yaitu Data Primer dan Data Skunder. Tenik pengumpulan data menggunakan wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada beberapa kelemahan yang menyebabkan belum tercapainya efektivitas pada fungsi sumber daya manusia. Kelemahan tersebut diantaranya seleksi, sistem imbalan dan kompensasi, dan keselamatan dan kesehatan kerja.}
		}