@thesis{thesis,
		author={MUHAMAD SIDIK  NIM: 212015235},
		title ={PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMAGRAHA
KERAMINDO INDRALAYA UTARA OGAN ILIR
SUMATERA SELATAN
SKRIPSI},
		year={2019},
		url={http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5436/},
		abstract={Rumusan Maslah dalam penelitian ini adalah Adakah pengaruh Motivasi Kerja Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Primagraha Keramindo
Indralaya Utara Ogan Ilir Sumatera Selatan. Tujuan untuk mengetahui pengaruh Mootivasi
Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Primagraha Keramindo
Indralaya Utara Ogan Ilir Sumatera Selatan.Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif.
Terdapat dua variabel bebas (motivasi kerja dan lingkngan kerja) dan satu variabel terikat
yaitu (kinerja). Populasi dalam penelitian adalah 145 karyawan PT. Primagraha keramindo
indralaya utara ogan ilir sumatera selatan di bagian prodksi. Yang di ambil sejumlah 59
responden sebagai sample dengan tehnik metode proportionate stratified random sampling.
Data yang di gunakan data primer dan data skunder, tehnik pengumpulan data adalah
kuisioner. Tehnik analisis digunakan adalah regresi linier berganda. Uji hipotesis simultan
(F) dan parsial (t). Hasil analisis menunjukan ada pengaruh motivasi kerja dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Primagraha keramindo indralaya utara ogan ilir
sumatera selatan. Hasil uji hipotesis bersama-sama menunjukan bahwa motivasi kerja dan
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.
Primagraha keramindo indralaya utara ogan ilir sumatera selatan. Hasil analisis parsial
menunjukan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan PT. Primagraha keramindo indralaya utara ogan ilir sumatera
selatan.
Kata}
		}