@thesis{thesis,
		author={MUHAMMAD HAFIF  NIM. 222015310M},
		title ={ANALISIS PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA
PERUSAHAAN PADA PD. PANCA MOTOR
KM 5 PALEMBANG},
		year={2019},
		url={http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5724/},
		abstract={Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan audit manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan pada PD. Panca Motor Km 5 Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif. Sumber data yang diperlukan adalah data primer dan data sekunder. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Pengumpulan data yang digunakan dengan cara wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian ini yaitu bahwa penerapan audit manajemen sumber daya manusia pada PD. Panca Motor Km 5 Palembang masih terdapat kelemahan-kelemahan. Hal ini sesuai dari penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada seluruh karyawan yang ada di PD. Panca Motor Km 5 Palembang bahwa program-program SDM yang diterapkan di perusahaan masih belum berjalan secara efektif karena masih terdapat beberapa kelemahan. Dimana kelemahan itu diantaranya pada program perencanaan SDM, program rekrutmen SDM, program seleksi SDM, program pelatihan dan pengembangan SDM, program perencanaan dan pengembangan Karier SDM, program kesehatan dan keselamatan kerja, serta program kepuasan kerja karyawan.
Kata Kunci: Audit Manajemen Sumber Daya Manusia, Kinerja Perusahaan}
		}