@thesis{thesis, author={WULAN PARIYANI NIM : 222016134}, title ={PENGARUH KEPRIBADIAN, KESADARAN ETIS AUDIT INTERNAL DAN DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KEBERANIAN MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Badan Usaha Milik Negara Non-Bank di Kota Palembang)}, year={2020}, url={http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/6653/}, abstract={ABSTRAK Wulan Pariyani/222016134/2020/Pengaruh Kepribadian,Kesadaran Etis Audit Internal Dan Dukungan Manajemen Senior Terhadap Efektivitas Audit Internal Dengan Keberanian Moral Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Badan Usaha Milik Negara Non-Bank Di Kota Palembang). Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah Pengaruh kepribadian,kesadaran etis audit internal dan dukungan manajemen senior terhadap efektivitas audit internal dengan keberanian moral sebagai variabel moderasi.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh kepribadian,kesadaran etis audit internal dan dukungan manajemen senior terhadap efektivitas audit internal dengan keberanian moral sebagai variabel moderasi.Jenis penelitian asosiatif dan deskriptif.Data yang digunakan yaitu primer dan skunder.Sampel dalam penelitian ini adalah auditor internal yang ada di perusahaan BUMN di kota palembang sebanyak 61 responden. Teknik pengumpulan data yaitu wawancara,kuesioner dan survei. Metode analisis data penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian Auditor dan kesadaran etis audit internal mempengaruhi Efektivitas Audit Internal,Dukungan Manajemen Senior tidak mempengaruhi Efektivitas Audit Internal,keberanian moral memoderasi kepribadian auditor secara prediktor moderasi terhadap Efektivitas Audit Internal keberanian moral tidak memoderasi kesadaran etis audit internal secara moderasi potensial terhadap Efektivitas Audit Internal dan keberanian moral tidak memoderasi Dukungan Manajemen Senior secara prediktor moderasi terhadap Efektivitas Audit Internal. Kata Kunci : Kepribadian Auditor,Kesadaran Etis Audit Internal,Dukungan Manajemen Senior, Keberanian Moral,Efektivitas Audit Internal.} }