@thesis{thesis,
		author={Dirda  Silvia},
		title ={Pengaruh Konsep Diri dan Pengetahuan Terhadap Kinerja pada Karyawan PT. Distriversa Buanamas Medan},
		year={2019},
		url={NPM;158320102},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Konsep Diri dan Pengetahuan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Distriversa Buanamas Medan”. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Pada PT. Distriversa Buanamas Medan, sebanyak 60 karyawan. Dan dengan menggunakan teknik sampel jenuh, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden diambil dari keseluruhan karyawan dari jumlah populasi.
Berdasarkan hasil uji t dapat dilihat bahwa t hitung pada variabel konsep diri sebesar 15.859lebih besar dari t tabel sebesar 1.670 dengan probabilitas t yakni sig 0,000 lebih kecil dari batasan signifikansi sebesar 0,005. Berdasarkan nilai tersebut maka variabel konsep diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. Pada variabel pengetahuan sebesar 18.717 lebih besar dari t tabel sebesar 1.670 dengan probabilitas t yakni sig 0,000 lebih kecil dari batasan signifikansi sebesar 0,05, maka variabel pengetahuan secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. Berdasarkan hasil uji F maka diperoleh nilai F hitung sebesar 674.749 > 3.15 dengan sig 0,000 < a 0,05, menunjukan Ho ditolak dan Ha diterima, berarti konsep diri dan pengetahuan secara serempak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja. Nilai R Square yang diperoleh sebesar 0,958. Untuk melihat besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dengan cara menghitung koefisien determinasi (KD) = R2 x 100%, sehingga diperoleh KD = 95,8 % Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 95,8 % kinerja (variabel terikat) dapat dijelaskan oleh konsep diri dan pengetahuan. Sisanya sebesar 4,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.}
		}