@thesis{thesis,
		author={Sharah  Balqis},
		title ={Pengaruh Proses Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indako Trading Co Krakatau Kota Medan},
		year={2019},
		url={NPM;158520004},
		abstract={Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode explanatory. Seleksi
merupakan usaha pertama yang harus dilakukan perusahaan untuk memperoleh karyawan
yang kompeten. Proses seleksi pada PT. Indako Trading Co Krakatau Kota Medan belum
sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan. Misalnya pada seleksi administratif meliputi
pemeriksaan pendidikan, penyeleksi tidak terlalu memperhatikan latar belakang
pendidikan calon karyawan atau pelamar pada perusahaan ini. Perumusan masalah dalam
penelitian ini yaitu bagaimana pengaruh proses seleksi terhadap kinerja karyawan dan
pada PT. Indako Trading Co Krakatau Kota Medan. Berdasarkan hasil penelitian, proses
seleksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indako
Trading Co Krakatau Kota Medan. Dilihat dari hasil regresi sederhana, kontribusi seleksi
terhadap kinerja sebesar 36,2% dari hasil uji F didapat F hitung sebesar 31,740 lebih besar
dari F tabel (4,01) dan hasil uji T didapat T hitung sebesar 5,63 > T tabel (1,672) yang artinya
proses seleksi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.}
		}