@thesis{thesis,
		author={Saragih  Dame Romanta},
		title ={Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Kesejahteraan Psikologis (Psychological Well-Being) pada PNS SAT Brimob Polda Sumut},
		year={2019},
		url={NPM;158600360},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kepuasan kerja dengan
kesejahteraan psikologis (psychological well-being) pada PNS Sat Brimob Polda
Sumut. Sampel dalam penelitian ini adalah 36 orang PNS, dengan teknik
pengambilan sampel menggunakan total sampling. Sejalan dengan pembahasan yang
ada dalam landasan teori, maka hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu ada
hubungan positif antara kepuasan kerja dengan kesejahteraan psikologis
(psychological well-being). Dengan asumsi bahwa semakin tinggi kepuasan kerja
pada PNS maka akan semakin tinggi kesejahteraan psikologis (psychological wellbeing)
PNS tersebut, demikian sebaliknya semakin rendah kepuasan kerja pada PNS
maka akan semakin rendah kesejahteraan psikologis (psychological well being) PNS
tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan skala Likert. Untuk menguji Hipotesis
yang diajukan dilakukan dengan koefisien korelasi Rxy = 0,582; p = 0,006 < 0,050.
Artinya ada hubungan antara kepuasan kerja dengan kesejahteraan psikologis. Jadi
antara kedua variabel ada hubungan sebab akibat. Dari hasil yang diperoleh ini, maka
dapat dinyatakan bahwa hipotesa yang diajukan, diterima.}
		}