@thesis{thesis,
		author={Nassal  Ningsi},
		title ={PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEDIA GRUP PALOPO POS},
		year={2021},
		url={http://repository.umpalopo.ac.id/1433/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinera karyawan pada PT. Media Grup Palopo Pos. Metode penelitian ini menggunakan metode observasi dengan memberikan daftar pertanyaan tentang Konflik Kerja (X1), Stres Kerja (X2), Kinerja Karyawan (Y). Hasil dari penelitian dengan menggunakan uji T yaitu variabel konflik kerja (X1) memiliki pengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan (Y) sedangkan variabel Stres kerja (X2) tidak  memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dan pengujian dengan menggunakan uji F didapatkan hasil bawa variabel X yang terdiri dari Konflik kerja(X1) dan Stres kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan (Y).

Kata kunci: Konflik Kerja,Stres Kerja,Kinerja Karyawan}
		}