@thesis{thesis,
		author={Ariska Pratama  Alwin},
		title ={RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN 
KARYAWAN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA 
TANGERANG BERBASIS WEB},
		year={2024},
		url={http://repository.umt.ac.id/id/eprint/567/},
		abstract={Keberadaan sistem informasi pada zaman moderniasi sekarang betul-betul 
sangat efektif dan efisien dalam proses transaksi. Khususnya pada transaksi 
penggajian karyawan. Penggajian merupakan hal yang sangat wajib bagi setiap 
perusahaan, karena disatu sisi perusahaan meng-appriciate karyawan yang telah 
memenuhi segala jasanya diperusahaan, dan disisi lain membayar upah lelah 
kerjanya seorang karyawan atas dasar perjanjian di perusahaan. Penulis dalam 
penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem penggajian pada 
Karyawan di Dinas Lingkungan Hidup Kota Tangerang yang berbasis website, 
serta penulis sekaligus mengusulkan revisi atau perbaikan pada kelemahan yang 
sedang berjalan. Setelah mewawancarai sub kepegawaian dan menggali informasi 
mengenai sistem penggajian di Dinas Lingkungan Hidup Kota Tangerang, penulis 
mendapati masalah yang di hadapi perusahaan saat ini didalam penggajian 
karyawan yakni, tidak sedikitnya kesalahan dalam menghitung atau merekap gaji 
bulanan, tingkat ke akuratan data masi sangat rentan akan kesalahan, sehingga 
harus di cek berulang-ulang kembali dikarenakan masih memakai sistem yang 
manual. Oleh sebab itu penulis mencoba mengusulkan suatu perancangan sistem 
informasi penggajian pada perusahaan khususnya kepada Karyawan, agar dapat 
mengatasi masalah yang ada. Kemudian penulis mengusulkan sistem informasi 
penggajian ini meliputi, Pencatatan data karaywan, lembur, potongan, tunjangan, 
jumlah absen, jabatan. Kemudian pengerjaan sistem informasi penggajian
karyawan ini menggunakan metode analisis sistem, framework, tools , URS (User 
Requirement Specification), Balsamiq Wireframes, Laravel, MySql, Laragon, 
Draw.i}
		}