@thesis{thesis,
		author={ROSYIDA  Firda Rachmi},
		title ={Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional, Evaluasi Kinerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Larissa Aesthetic Center Jember},
		year={2019},
		url={},
		abstract={Gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan
hasil yang menunjukkan angka positif. Hal ini membuktikan bahwa semakin baik
gaya kepemimpinan transaksional maka akan meningkatkan kinerja.
Evaluasi kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan hasil yang
menunjukkan angka positif. Hal ini membuktikan bahwa semakin baik evaluasi
kinerja maka akan meningkatkan kinerja.
 Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan hasil yang
menunjukkan angka positif. Hal ini membuktikan bahwa semakin baik kompensasi
maka akan meningkatkan kinerja}
		}