@thesis{thesis,
		author={ARIADAKSA  Razky},
		title ={Pengaruh Iklim kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan dan Prestasi Kerja Pegawai Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Jembe},
		year={2020},
		url={},
		abstract={Organisasi yang selalu berkembang merupakan harapan semua orang.
Keberhasilan suatu organisasi dapat dilihat dari pengelolaan sumber daya manusia
yang dimiliki. Organisasi dengan suasana iklim kerja yang baik mampu membawa
efektivitas dalam kinerja sumber daya manusia. Iklim kerja yang baik bertujuan
agar dapat memacu mengembangkan kemampuan seorang pegawai, selain itu
untuk mendukung pengembangan kemampuan pegawai bisa dilakukan dengan
adanya pengembangan karir. Pengembangan karir bertujuan menumbuhkan
kepuasan seorang pegawai, serta mampu meningkat prestasi kerja seorang
pegawai.}
		}