A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={Dr. and RAHMAN and SRIE },
title ={Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Gorontalo. makalah},
year={2012},
url={},
abstract={ABSTRAK
Rahman Ladiku. 932 309 018. Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Gorontalo. makalah. Dibawah bimbingan Bapak Dr. Hamzah Yunus, M.Pd selaku bimbingan I dan Ibu Srie Isnawaty Pakaya, S.Pd. M.Si selaku bimbingan II . Program Studi Diploma III Administrasi Perkantoran, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo.
Motivasi merupakan suatu pendorong yang akan membentuk kinerja setiap pegawai agar lebih kreatif dan terampil dalam pencapain tujuan dari suatu instansi pemerintah maupun swasta. Berdasarkan papran diatas, penelitian ini bertjuan untuk mengetahui sejauh mana Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Gorontalo.
Tehnik pengumpulan data, yakni observasi dan wawancara sedangkan tehnik analisis data menggunakan deskriptif.
Dari hasil analisis data, diperoleh bahwa motivasi kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Gorontalo sudah optimal tetapi perlu ditingkatkan lagi karena masih ada pegawai mengalami masalah kerja. Dengan adanya motivasi maka akan membawa manfaat bagi pegawai maupun instansi.}
}